中聯發集團上海中聯發環保發展有限公司招賢納士
  當前招聘
  人才價值觀
  人才激勵機制
  人才培養方案
七里彩1983期规律

 

態度比能力更重要
    能力是人才屬性的重要體現,但如果態度有問題,則能力很難創造出有用的價值。態度端正,勤能補拙,一樣成功。

結果比過程更重要
    世界上沒有兩個完全一樣的過程,對于企業而言,應充分尊重員工的創造性思維和個體智慧,但結果永遠是一個企業評判人才的最直接的量化指標。

履歷比學歷更重要
    學歷是一個人學習的經歷和所取得的成績,履歷則體現著一個人走入社會、適應社會、融入社會所創造的價值和承擔的責任。

思路比方法更重要
    方法永遠是被經驗所證明的慣常路徑,是可以學習的知識和技巧,但思路卻永遠是個體智慧,思路不同,問題的解決效果也截然不同。

情商比智商更重要
    智商有高低,天賦稟賦;情商有高低,則后天養成。正因為情商的存在,我們才知悉了彼此的友情和美好。

謙遜比自信更重要
    自信的人最美麗,但只有謙遜的自信才能得以“眾賞”。

溝通比主見更重要
    有主見是一個人能夠獨擋一面的重要特質,然而缺乏了溝通的主動性,有時可能是做出錯誤甚至危險的決定。

 
 
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